Al
Sindaco del Comune di Pavia
VISTO:
q
La
pubblicazione in data 20 gennaio 2012 sul sito dell’Agenzia Provinciale per
l’Orientamento, il Lavoro e la Formazione (APOLF) dell’avviso relativo alla
selezione del Direttore Generale della stessa
q
Che
alla voce “trattamento economico” si stabilisce che al Direttore Generale di
APOLF verrà applicato il CCNL della Formazione Professionale con inquadramento
al IX livello
q
L’anomalia
relativa alla precisazione contenuta nel bando che “la retribuzione ed
eventuali premi saranno commisurati alla valutazione del curriculum”
CONSIDERATO:
q
Che
il Comune di Pavia è socio di maggioranza di APOLF
SI CHIEDE:
q
Che
vengano illustrati i ciriteri che si intendono utilizzare per determinare il
compenso, comprensivo di retribuzione base, superminimo ed eventuali premi, del
Direttore Generale di Apolf
Matteo Pezza e Guido
Giuliani
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Discussione in Consiglio Comunale
Presidente SGOTTO
q
Segnala
che questa è più una interrogazione che una instant question
Consigliere PEZZA
q
Opportunità
di instant question è dovuta al fatto che la procedura di selezione è ancora
aperta
q
Inopportuno
che, facendo il paragone con una gara per la realizzazione di un’opera publbica,
si decida il compenso a posteriori, in dipendenza dal vincitore della gara
q
Sarebbe
stato possibile legare la retribuzione a parametri oggettivi, ma qui si palesa
una arbitrarietà totale
q
Nel
verbale della precedente seduta del CdA era stato stabilito anche lo
stipendio - Come mai si e’ deciso di cambiare il bando?
q
Chiediamo
all’assessore se sa qual e’ il motivo per cui e’ avvenuto questo cambiamento, e
se il CdA ha informato l’assessore e la giunta di questa modifiche, e se
l’assessore e’ al corrente di quali criteri verranno utilizzati per determinare
la retribuzione (ogni € in piu’ rispetto al CCNL dovra’ essere accuratamente
motivato) -
Assessore FALDINI
q
Interpretiamo
questo bando in termini dell’autonomia che viene concessa al CdA di APOLF -
l’amministrazione ha inteso manifestare che occorre sobrieta’ nella
determinazione del compenso - ci sara’
una riduzione sostanziosa rispetto al precedente DG (ci sara’ una decurtazione
di almeno il 30%) - scopo era modificare ampiamente la parte
variabile, in base agli obbiettivi
-
Consigliere PEZZA
q
Riteniamo
che la formula scelta sia inopportuna
- pensiamo che non ci si trovi
nell’ambito della discrezionalita’, ma dal puro arbitrio - ci
riserviamo di fare convocare i membri del CdA
da parte della commissione di garanzia per illustrare i criteri che
saranno stati seguiti per determinare l’importo della retribuzione
Assessore FALDINI
q
Inquadramento
sara’ al 9° livello - esistono figure di coordinamento in APOLF che
possono sfiorare la base di quello che e’ lo stipendio di un dirigente
scolastico -